|
revid. Gewinn Prognose |
|
|
Negative Analystenhaltung seit 22.05.2025 |
Die Gewinnprognosen pro Aktie sind heute tiefer als vor sieben Wochen. Dieser negative Trend hat am "22.05.2025" bei einem Kurs von "382,6" eingesetzt. |
Bewertung |
|
|
Stark unterbewertet |
Auf Basis des Wachstumspotentials und anderer Messwerte erscheint die Aktie stark unterbewertet. |
relative 4 Wochen Performance |
-7,69% |
|
Unter Druck (versus STOXX600) |
Die relative "Underperformance" der letzten vier Wochen im Vergleich zum STOXX600 beträgt -7,69. |
mittelfristiger Markttrend |
|
|
Neutraler Markttrend nach vorgäging (seit dem 17.04.2025 anhaltender) positiver Phase |
Die Aktie wird in der Nähe ihres 40-Tage Durchschnitts gehandelt (in einer Bandbreite von +1.75% bis -1.75%). Zuvor unterlag der Wert einem positiven Trend und dies seit dem 17.04.2025. Der bestätigte technische Trendwendepunkt (Tech Reverse +1.75%) liegt bei 379,86. |
Markt Kapitalisierung in Mrd. $ |
5,21 |
|
Grosser Marktwert |
Mit einer Marktkapitalisierung von > $5 Mrd., ist BRITISH LAND ein hoch kapitalisierter Titel. |
Wachstum / KGV |
1,16 |
|
22,14 % Discount relativ zur Wachstumserwartung |
Ein "Verhältnis zwischen Wachstum plus geschützte Dividende und Kurs-Gewinn Zahl" von über 0.9 weist auf einen Preisabschlag gegenüber dem normalen Preis für das Wachstumspotential hin, von in diesem Fall 22,14% |
KGV |
12,45 |
|
Erwartetes PE Für 2028 |
Der erwartete PE-Wert (Kurs-Gewinn-Verhältnis gilt für das Jahr 2028 |
langfristiges Wachstum |
+8,32% |
|
Wachstum heute bis 2028 p.a. |
Die durschnittlichen jährlichen Wachstumsraten gelten für die Gewinne von heute bis 2028 |
Anzahl der Analysten |
13 |
|
Starkes Analysteninteresse |
In den zuräckliegenden sieben Wochen haben durchschnittlich 13 Analysten eine Schätzung des Gewinns pro Aktie für diesen Titel abgegeben. |
Dividenden Rendite |
+6,07% |
|
Dividende ist nur unzureichend durch Gewinne gedeckt
|
Für die während den nächsten 12 Monaten erwartete Dividende müssen voraussichtlich 75,62% des Gewinns verwendet werden. |